Rêvell’Action est un cabinet de conseil en leadership & management « éthique » qui accompagne les leaders dirigeants des organisations engagées à s’aligner et développer un leadership responsable pour mettre en place des pratiques et des démarches vertueuses, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et l’ancrage de l’organisation dans la transition et sur son territoire.
A destination des associations, des fédérations, des institutions sociales et médico-sociales, des collectivités, des établissements scolaires, des entreprises à mission et solidaires, des éco-lieux et des tiers-lieux, pour créer un cadre de travail épanouissant, donner du sens et s’ancrer dans une démarche significative de transition positive et de développement où chaque acteur se sent utile et engagé.
Je vous propose une méthode efficace et subtile, mêlant conseil en stratégie et organisation, coaching managérial, formation et intuition qui permet rapidement de changer de programme de s’aligner sur ses valeurs et de s’engager dans une stratégie concrète de leader conscient de son impact, de son pouvoir et de ses responsabilités liées à son engagement.
« S’il y a du temporel dans la vie, il y a du spirituel dans l’engagement »
De Edwy Plenel / Secrets de jeunesse
