C’est mettre en place dans sa structure des pratiques et démarches vertueuses qui favorisent le bien-être de l’organisation et des collaborateurs.
Rêvell’Action® Labellisé « Vendée l’Essentiel vient du cœur »
Le cabinet Rêvell’Action® est labellisé Vendée l’Essentiel Vient du Cœur et s’engage sur des valeurs essentielles :
Humanité et humilité
Labeur et ténacité
Imaginaire et créativité
Bien vivre et bien être
Esprit collaboratif
Accompagnement des établissements scolaires : Management, organisation, conduite du changement
Accompagnement des collectivités territoriales – Management Ethique et conduite du changement
L’accompagnement au changement des collectivités territoriales pour et avec les agents, en partenariat avec le savoir-faire du cabinet https://topsconsult.com/
Le cabinet Rêvell’Action est une entreprise engagée dans la société de service TOPS CONSULT, accélérateur de croissance. Nous développons ensemble l’accompagnement des collectivités.
Organisation de séminaires « Ethiques »
Création de « TOPS Events – Lieux & Evènements inspirants »
Une nouvelle aventure professionnelle pour moi dans le Grand Ouest !
Un service de recherche de lieux inspirants pour faire gagner du temps aux entreprises et aux collectivités dans l’organisation de leurs évènements, séminaires et formations.
Pour toutes informations complémentaires contactez-moi : cperraud@topsevents.fr
#tourisme #seminaires #management #vendee #paysdelaloire
Séminaire d’exploration évolutionnaire
Séminaire d’exploration évolutionnaire
L’objectif de La Nouvelle Abondance® est d’emmener les individus, les porteurs de projet, les entreprises à se réinventer par l’exploration, l’expérimentation et l’action.
Explorer une vision positive du monde, ouvrir un futur et proposer une pédagogie d’évolution. La Nouvelle Abondance® c’est exprimer son talent naturel, ce que l’on fait avec aisance et dans la joie. De là découlent un métier, une passion, un engagement…
Séminaires sur mesure
Travaillez sur la cohésion d’équipe et le bien-être de chacun, sur des projets collectifs, sur les valeurs de chacun et de l’entreprise, dans un cadre respectueux de l’environnement et propice à la réflexion et à l‘introspection. Embarquez vos équipes pour une aventure humaine et magique ! Avec des outils du coaching, de la PNL, la méditation, la sophrologie et des activités en adéquation avec le lieu, l’environnement et le groupe, cueillettes, ballades, cuisine, créations collectives…
Renseignements et devis au 0784520718
Séminaire « Et si on travaillait autrement?
Appliquer les Accords Toltèques en milieu professionnel
Vous voulez vivre une expérience professionnelle hors du commun? « Et son in travaillait autrement? Chiche!!!
Venez expérimenter les accords toltèques, dans une ambiance nature et ludique, avec Frédéric NICOLAZO et Carolle Perraud.
Plusieurs dates en 2021 en Vendée à TERRAGORA LODGES et Altiverde. Pour vous inscrire ou inscrire votre entreprise au prochain séminaire, contactez moi au 07.84.52.07.18
Cette séminaire est journée de une FORM’ACTION est peut être prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle.
#bienetreautravail #seminaire #accordstolteques #management
Interventions sur mesure – Diagnostics, workshops, ateliers et conférences.
Entretiens, évaluations, diagnostics
Dans le cadre d’un projet d’entreprise, que ce soit un déménagement de locaux, l’intégration de nouveaux process, etc, je permets à l’organisation d’évaluer la capacité à changer de son équipe et de créer collectivement un projet de changement partagé.
Le Workshop créatif
Un espace dédié en inter ou intra entreprises,
Un encadrement bienveillant favorisant les échanges,
Une problématique commune aux organisations,
Une expérience active d’intelligence collective.
Les thématiques proposées sont variées et peuvent être crées à la carte et en collaboration avec l’entreprise : découvrir les accords Toltèques, l’échec un outil de gestion des compétences, la peur du changement, la bienveillance c’est quoi?….
Ateliers collectifs
Permettent aux salariés ou agents d’échanger et de co-créer des nouveaux moyens d’agir ensemble autour d’ateliers animés et ludiques... Les sujets sont par exemple, mieux communiquer avec les accords Toltèques, un diagnostic partagé, comment mieux travailler ensemble, l’arrivée d’une nouvelle directive, la création d’un nouveau service… Comment utiliser nos « savoir-faire » au service du bien commun.
Conférences
Pour bien vivre un changement, il faut laisser ses anciens repères et aller vers des nouveaux. Pour cela, il est préférable de se reconstruire une vision du changement a opéré en prenant des informations pour se reconstruire une forme de sécurité, de zone de confort. Je propose des conférences sur la peur du changement et la construction de l’estime de soi afin de permettre à chacun de mieux comprendre leurs résistances…
