Rêvell’Action est un cabinet de conseil en leadership & management « éthique » qui accompagne les leaders dirigeants des organisations publiques et sociales à développer un leadership responsable et mettre en place des pratiques et des démarches vertueuses, favorisant le bien-être de l’organisation et des collaborateurs.

A destination des associations, des fédérations, des institutions sociales et médico-sociales, des collectivités, des établissements scolaires, pour créer un cadre de travail épanouissant, pour garder ses collaborateurs et attirer les jeunes talents !

Je vous propose une méthode efficace et subtile, mêlant conseil, coaching, formation et intuition qui permet rapidement de changer de programme de s’aligner sur ses valeurs et de s’engager dans une démarche concrète de leader conscient de son rôle, de son pouvoir et de ses responsabilités liées à son engagement.

Ceux qui ont fait confiance au cabinet Rêvell’Action ont créé des organisations qui valorisent le potentiel humain et la confiance individuelle et collective. Ils ont mis en place des cultures managériales éthiques, une identité professionnelle inspirante, une expérience collaborateurs, des séminaires de cohésion, une marque employeur, une démarche RSE, un service QVT, un projet d’organisation interne innovant, au service de leurs équipes, publics, usagers et de leurs clients.

Reconnectez vous au pouvoir de votre engagement !

« Le leadership engagé au cœur des organisations « 

Carolle PERRAUD